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如何撰写专业的工作描述

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节目简介

每个组织都需要用工作说明阐明特定岗位的工作性质和职责。表格应简短、精确、客观，省略不必要用词。标准作业程序文件夹中应包含如何履行每个工作的细节。工作说明重在“做什么”，标准作业程序是“怎么做”。工作说明分为两部分：人事表是招聘指南，员工表则是行动指南。员工表格包含公司栏、职位名称、工作描述、汇报对象、部门和工作职责。人事表也需要多方合作，包括公司栏、薪酬、工作类别、工作状态、教育要求、证书/执照要求、技能要求、经验要求、职业能力、笔记、身体要求和出差要求。这是管理员工和公司的重要一步。

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