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企业谈判和工作关系

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节目简介

自从有了雇佣关系以来，雇佣双方的主要矛盾就围绕薪酬的数量展开，经常出现的后果是冲突、罢工、停工、经济损失等等。近一个世纪以来，澳大利亚政府一直在试图找到好的方法来减少劳资纠纷的出现，并且保障工人们能够得到合理的工资。为此，各种相关法律纷纷出台，《劳动关系法》就是其中之一。

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