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人力资源管理 3 冲突，健康和安全

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节目简介

现代企业人力资源管理认为，尊重和满足员工的需求是非常重要的。本次节目继续以美国波特兰铝业公司的人力资源管理为实例，介绍了职业健康和安全问题的重要性，薪酬体制的功能等问题；同时还介绍了企业管理的层次结构，企业全盘管理的方法。节目中还提出了工人和管理阶层在生产和人事管理方面分享共同的利益，拥有共同的目标的观点。

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