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随着企业管理理念在全球各个企业的不断成熟化，人力资源管理作为任何一个企业必须重视的问题已经逐渐深入人心。现代人力资源管理的核心在于，不能将员工当作产品，而是要作为实在的人去交流。本节目以美国波特兰铝业公司多年来在人力资源管理方面的进化历程，介绍了这家依靠科学技术提高来发展的公司，同样认识到，只有通过对员工的科学有效管理，才能将企业推向更深层次的发展。节目中介绍了这里一些新的人力资源管理方式的尝试，以及许多为现代化理念所影响的制度调整。